Dit ga je doen
Als Functioneel Beheerder AFAS ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse AFAS-modules, waaronder HR, CRM, payroll, werving & selectie en projecten. Je signaleert incidenten en zorgt voor oplossingen. Daarnaast vertaal je de wensen van verschillende business owners naar functionele oplossingen, waarbij je altijd het volledige IT-landschap in gedachten houdt en de impact zorgvuldig inventariseert. Je adviseert over de juiste inrichting en het gebruik van AFAS en richt (nieuwe) processen in volgens een functioneel ontwerp. Je test en implementeert de oplossingen, en zorgt voor de bijbehorende documentatie. Als belangrijke schakel tussen de business en IT, onderhoud je continue afstemming met verschillende afdelingen. Je luistert naar de gebruikerswensen en verzamelt deze om tot de meest optimale inrichting van AFAS te komen.
Hier kom je te werken
Met ruim 10.000 medewerkers en 900 locaties is Partou een dynamische en groeiende organisatie. Jij vindt het een uitdaging om bij te dragen aan deze ontwikkeling, vooral op IT-gebied. Op ons servicekantoor in Viaanen (of digitaal) werken we dagelijks aan de verbetering van onze IT-systemen en processen. Het AFAS-beheerteam zorgt ervoor dat AFAS optimaal functioneert en de bedrijfsprocessen ondersteunt. Ons servicekantoor is goed bereikbaar met zowel de auto als het OV.
Als Functioneel Beheerder AFAS maak je deel uit van een team van vijf toegewijde collega's binnen IT Operations. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen, zoals HR Operations, Learning & Development, Payroll en Verzuim, om AFAS optimaal in te richten en te verbeteren.
Wat biedt Partou?
Een bruto maandsalaris tussen € 3.450 en € 5.167, afhankelijk van kennis en expertise (schaal 9 of 10, op basis van een 36-urige werkweek);
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
Een afwisselende baan binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving;
Een dienstverband van 32 tot 36 uur, eerst voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging;
210 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken verlof;
Alle voorwaarden van de vernieuwde cao Kinderopvang, waaronder een eindejaarsbonus en reiskostenvergoeding;
Collectieve zorgverzekering opties en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een digitale uitrusting, zodat je goed kunt werken op het servicekantoor in Vianen of thuis;
Een betrokken, professioneel en gezellig team van enthousiaste collega’s;
Vanuit ons servicekantoor worden steeds meer interessante programma’s opgezet, zoals vitaliteit en financiële gezondheid;
Regelmatig een gezellige activiteit op kantoor zoals een pubquiz, BBQ, winterborrel, etc.
Dit ben jij
Je hebt minimaal 2 jaar, bij voorkeur meer, ervaring met AFAS-beheer;
Ervaring met het beheer van payroll en/of verzuim is een pré;
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt ideeën omzetten in concrete adviezen;
Je denkt procesgericht en hebt een sterk probleemoplossend vermogen;
Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding, maar werkt ook goed samen in teamverband;
Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit het succesvol afronden van projecten van A tot Z.
Interesse? Solliciteer direct.
Bekijk hier ons privacystatement
