Pedagogisch beleidsmedewerker/coach (PBM/C)

Pedagogisch beleidsmedewerker/coach (PBM/C)

place

Amsterdam

work

24-37 uur per week

school

HBO

Ken jij de vier basisdoelen uit de Wet Kinderopvang en de zes interactievaardigheden als je broekzak en heb jij ideeën om de pedagogische kwaliteit bij Smallsteps een boost te geven? Dan zoeken wij jou! 


business

Wie zijn wij?

Smallsteps is onderdeel van de KidsFoundation Group. Smallsteps is een groeiende landelijke kinderopvangorganisatie en biedt aan 26.000 kinderen op 210 locaties opvang. Bij Smallsteps werken 2600 professionals. Onze medewerkers maken het verschil. Samen zijn wij sterk! We werken nauw samen met ouders, de lokale gemeenschap, nationale partners en wetenschappelijke experts op het gebied kindverzorging- en ontwikkeling. Zo vergroten wij continu onze kennis en kunnen wij onze dienstverlening optimaal afstemmen op de behoefte en wensen van ouders én kinderen.

Divisie Amsterdam
Jij wordt de Pedagogisch beleidsmedewerker/coach binnen de divisie Amsterdam. Jij werkt afwisselend op de locaties binnen deze divisie.

Pedagogisch beleidsmedewerker/coach (PBM/C)

Amsterdam | 24-37 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Als allround pedagogisch beleidsmedewerker ben je de spil tussen het pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Je helpt bij het verbeteren van de pedagogische kwaliteit op locatie en de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers (ook bij complexe werksituaties). 

Coaching 

  • Je helpt medewerkers bij het signaleren van knelpunten of hiaten in hun werk, kennis en vaardigheden in relatie tot het pedagogisch beleid en achterhaalt coaching behoeften. Samen met de locatiemanager en de pedagogisch medewerkers stel je een coaching plan op. 
  • Je draagt bij aan de kwaliteitsverbetering door het coachen, ondersteunen en adviseren van medewerkers (ook in complexe situaties). Daarbij stel je je afhankelijk van de situatie begeleidend, stimulerend en/of interveniërend op.
  • Je bewaakt de kwaliteit van het functioneren van pedagogisch medewerkers en bespreekt dit met de leidinggevende.
  • Je organiseert en geeft trainingen gericht op deskundigheidsbevordering, je bespreekt de vorderingen en evalueert de inhoud en les- vorm. Dit doe je in samenwerking met trainers van Smallsteps College.
  • Ook fungeer je als voortrekker bij veranderprocessen en deskundigheidsbevordering.

Advies

  • Je signaleert structurele knelpunten in de ontwikkeling van medewerkers, kwaliteit van werkzaamheden en/of processen, methoden en programma’s.
  • En je vertaalt deze naar adviezen voor verbetering van het beleid.

list

Wat maakt jou succesvol?

  • Je levert graag een bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers en hiermee aan de kwaliteit van de dienstverlening door Smallsteps. Je bent een voorbeeld in gedrag voor anderen.
  • Je wilt graag je vaardigheden op het gebied van coaching verder ontwikkelen en voelt je op je gemak bij het coachen op de ontwikkeling van medewerkers en beleid.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. 
  • Je beschikt over sociale vaardigheden, zoals overtuigingskracht, en je bent sensitief. Daardoor kan je proactief signaleren en inspelen op uiteenlopende situaties.
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring en je hebt minstens een aantal jaren daarvan gewerkt in de kinderopvang
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding die voldoet aan de kwalificatie-eisen voor de functie van PBMC  
  • Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en reizen binnen een gebied/divisie is voor jou geen probleem. 
  • Je bent inzetbaar op wisselende dagen en tijden

star

Waar kun je op rekenen?

  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
  • Een salaris conform CAO kinderopvang, schaal 9: € 2.793,- tot € 3.771,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 210 verlofuren op jaarbasis, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
  • Een mobiele telefoon en laptop
  • Een collectieve zorgverzekering bij 4 verschillende zorgaanbieders
  • Aanvulling op je zorgverzekering
  • Een pensioenregeling 

contact_mail

Iets voor jou?

Spreekt deze functie je aan en lijkt het je wat om hierover met ons in gesprek te gaan? Klik dan direct op de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Monique Korendijk (trainer/coach PBMC) via 06-53378757 of Liesbeth van Sluijs (manager PBMC) via 06-53818727

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

1. Solliciteer op deze functie

Stuur je cv en motivatie naar ons op via de solliciteer-knop.

perm_phone_msg

2. Telefonisch contact

Een van onze recruiters neemt telefonisch contact op om een afspraak te maken.

forum

3. Sollicitatiegesprek

We maken kennis en nemen globaal je sollicitatie en de functie door.

chat

4. Tweede sollicitatiegesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper op de functie en jouw ervaring in.

content_paste

5. Aanbod

Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en we doen je een mooi bod.

pan_tool

6. Welkom

We heten je welkom bij ons bedrijf. High five!

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden

DJ Driessen

Recruiter